Посадові обов’язки

ЯСИНУВАТСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ  

                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО:

                                                          Керівник апарату Ясинуватського

                                                          міськрайонного суду Донецької області

                                                          _____________________Н.О.Ходорич

                                                          «____»________________ 2011 року

Посадові обов’язки

консультанта суду

1. Загальні положення

1.1. Посадова інструкція консультанта місцевого суду встановлює єдині засади діяльності, обсяг посадових обов'язків та основні вимоги щодо їх  виконання, права та відповідальність особи, яка займає посаду консультанта місцевого суду (далі — консультант).

1.2. Консультант є посадовою особою апарату суду, правовий статус якої визначається Законом України «Про державну службу».

1.3. Консультант призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника апарату суду з дотриманням вимог трудового законодавства та законодавства  про  державну  службу України.

1.4. На посаду консультанта призначається особа, яка має повну вищу юридичну освіту (з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста), без вимог до стажу роботи.

1.5. Консультант безпосередньо підпорядкований керівникові апарату суду.

1.6. Консультант безпосередньо підпорядкованих працівників апарату суду не має.

1.7. У своїй роботі керується Конституцією України, законами України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу» та іншими законами, нормативно-правовими актами України, Інструкцією з діловодства в місцевому загальному суді, правилами внутрішнього розпорядку роботи суду, правилами поведінки працівника суду та цією посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки

2.1. Здійснює систематизацію законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики.

2.2. Здійснює ведення контрольних кодексів.

2.3. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

2.4. Проводить узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання.

2.5. Здійснює підбір літератури для працівників суду.

2.6. Забезпечує роботу системи комплексного інформаційного забезпечення „Ліга”.

2.9. Координує роботу архіву, надає методичну та практичну допомогу завідувачу архівом суду.

2.10. Здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників суду.

2.11. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал (постанов) суду.

2.12. Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду.

2.13. Виконує інші доручення керівника апарату суду.

3. Права

3.1. Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України, законами України «Про державну службу», «Про судоустрій і статус суддів» та іншими актами законодавства.

3.2. На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.

3.3. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи із забезпечення діяльності консультантів та суду.

3.4. Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.

3.5. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.

4. Відповідальність

4.1. Консультант відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про державну службу» несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, неякісне або несвоєчасне виконання посадових обов'язків і завдань, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов'язаних із прийняттям на державну службу та її проходженням.