flag Судова влада України

Посадові обов’язки

ЯСИНУВАТСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ                                                            

                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО:

                                                          Керівник апарату Ясинуватського

                                                          міськрайонного суду Донецької області

                                                                      

                                                          _____________________Н.О.Ходорич

                                                          «____»________________ 2011 року

                                  

 

Посадові обов’язки

головного спеціаліста з інформаційних технологій

 

1. Загальні положення

1.1. Посадова інструкція головного спеціаліста з інформаційних технологій місцевого суду встановлює єдині засади діяльності, обсяг посадових обов'язків та основні вимоги щодо їх виконання, права та обсяг відповідальності особи, яка займає посаду головного спеціаліста з інформаційних технологій місцевого суду (далі - головний спеціаліст з інформаційних технологій).

1.2. Головний спеціаліст з інформаційних технологій є посадовою особою апарату суду, правовий статус якої визначається Законом України «Про державну службу».                                      

1.3. Головний спеціаліст з інформаційних технологій призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника апарату суду з дотриманням вимог трудового законодавства та законодавства про державну службу України.

1.4. На посаду головного спеціаліста з інформаційних технологій призначається особа, яка має вищу освіту відповідного професійного спрямування (з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра), стаж роботи за фахом не менше 1 року.

1.5. Головний спеціаліст з інформаційних технологій безпосередньо підпорядковується керівникові апарату суду, координує свою роботу з відповідним територіальним управлінням державної судової адміністрації, структурним підрозділом з інформаційних технологій державної  судової  адміністрації  України та інформаційно-технічним адміністратором Єдиного державного реєстру судових рішень.

1.6. Документи на опрацювання головному спеціалісту з інформаційних технологій передаються за резолюцією голови суду або керівника апарату суду.

1.7. Подання головним спеціалістом з інформаційних технологій документів на підпис голові суду здійснюється після погодження з керівником апарату суду.

1.8. Головний спеціаліст з інформаційних технологій під час виконання своїх обов'язків та завдань взаємодіє з іншими працівниками апарату суду, територіального управління державної судової адміністрації та структурного підрозділу з інформаційних технологій Державної судової адміністрації України, інформаційно-технічного адміністратора Єдиного державного реєстру судових рішень та за погодженням з головою суду з органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями.

1.9. У своїй роботі керується Конституцією України, кодексами України, законами України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу» та іншими законами, нормативно-правовими актами України, Інструкцією з діловодства в місцевому загальному суді, правилами внутрішнього розпорядку роботи суду, правилами поведінки працівника суду та цією посадовою інструкцією.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

2.2. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді.

2.3. Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

2.4. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.

2.5. Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення.

2.6. Забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп’ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі.

2.7. Забезпечує виконання вимог Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень. Приймає участь у підготовці інформацій, звітів та узагальнень з цих питань.

2.8. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

2.9. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

2.10. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

 

3. Права

3.1. Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України, законами України «Про державну службу», «Про судоустрій і статус суддів» та іншими актами законодавства.

3.2. На соціальний та правовий захист відповідно до свого статусу.

3.3. За дорученням голови суду представляти інтереси суду в підприємствах, установах та організаціях, органах влади з питань, що належать до його компетенції.

3.4. Отримувати матеріально-технічне забезпечення для виконання покладених на нього обов'язків та завдань.

3.5. Отримувати від працівників суду інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків та завдань. 

3.6. За погодженням з керівником апарату суду залучати інших працівників апарату суду з метою забезпечення виконання покладених на нього завдань.                                                                               

3.7. Уносити в межах своєї компетенції пропозиції щодо вдосконалення роботи суду.

3.8. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.

 

4. Відповідальність

4.1. Головний спеціаліст з інформаційних технологій відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про державну службу» несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, неякісне або несвоєчасне виконання посадових обов'язків і завдань, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов'язаних із прийняттям на державну службу та її проходженням.